Fra og med neste måned vil United bli det første fullt vaksinerte flyselskapet (slags)

2024 Forfatter: Cyrus Reynolds | [email protected]. Sist endret: 2024-02-08 23:28

I august kunngjorde United at de ga alle sine ansatte valget mellom å bli fullstendig vaksinert eller bruke maske mens de jobber og gjennomgå rutinemessige COVID-19-tester. Fristen som ble gitt var 1. oktober 2021, eller minst fem uker etter at noen av de tilgjengelige godkjente vaksinene ble gitt fullt grønt lys.

Nå, en måned senere, har det store amerikanske flyselskapet litt oppfølgingsinformasjon som garantert vil røre i seg.

Fra og med 2. oktober 2021 vil alle operative kundevendte ansatte være pålagt å være fullt vaksinert – punktum. Arbeidstakere som oppfyller disse kriteriene som ikke er ferdig vaksinert innen fristen vil ikke lenger anses som ansatt. Denne harde tilnærmingen viser at flyselskapet har tatt en klar holdning: For å jobbe med kunder må du være vaksinert. Bak kulissene og ansatte som ikke retter seg mot kunder kan fortsatt velge å bruke masker og ta hyppige tester i stedet for å ta vaksinen.

Det finnes selvfølgelig unntak.

United-ansatte som har levert medisinske eller religiøse fritak for å få vaksinen, skal ha mottatt et notat fra selskapet om at de vil bli satt i ulønnet midlertidig permisjon når United har fått vaksinenmandatet trer i kraft. Notatet sier også at disse ansatte på medisinsk eller religiøs permisjon vil bli "ønsket velkommen tilbake til teamet på aktiv status" så snart "pandemien meningsfullt avtar." Når pandemien når dette punktet er det dessverre noen som kan gjette.

Sist måned kunngjorde Delta Airlines også at det ville kreve at alle nyansatte er fullt vaksinert. Noen uker senere ble denne lille starten til en større dans da flyselskapet sa at det ville begynne å dele ut månedlige helseforsikringstillegg på 200 dollar per uke for alle uvaksinerte arbeidere, fra og med 1. november 2021. Denne avgjørelsen ble møtt med blandede anmeldelser, inkludert folk som trodde Delta ville miste flere ansatte som ikke ønsket å betale den nye avgiften.

Det morsomme er at Delta sier at de ikke har opplevd noen utskifting av ansatte på grunn av tillegget. Faktisk ser hele insentivet ut til å virke. Da Delta først kunngjorde for bare to uker siden, var omtrent 25 prosent av de 80 0000 ansatte uvaksinerte. Selskapet sier at 20 prosent av de uvaksinerte ansatte nå har blitt vaksinert de siste to ukene.

Under orienteringen til Infectious Disease Society of America torsdag 9. september, der Deltas helsesjef Harry Ting delte den vellykkede statistikken rundt Deltas insentiv for helseforsikringstillegg, sørget han også for å merke seg at de fire prosentene økning i vaksinasjoner for ansatte er ikke noe å spotte, spesielt med tanke på at stikkene er innenfor «gruppen som er mest motvillige» til å vaksinere seg.

Så langt, konsensus fra publikumpå Uniteds trekk for å sette unnskyldte ikke-vaksinerte ansatte i permisjon og si opp andre får blandede anmeldelser. Mens noen mener det er et brudd på valg, lover andre sin troskap til flyselskapet, og lover å kun fly med United fra og med november for å hjelpe til med å holde passasjerer og mannskap trygge.